Mission
Unsere Mission bei TFK Beratung ist es, den Fachkräftemangel im deutschen Gesundheitswesen durch die gezielte und qualifizierte Zuwanderung von Pflegefachkräften aus Marokko und Tunesien zu bekämpfen. Wir übernehmen den gesamten Rekrutierungs- und Einreiseprozess, damit sich unsere Hauptzielgruppen – Krankenhäuser und Pflegeheime – auf das medizinische Gemeinwohl konzentrieren können. Unser Handeln ist geprägt von Zielorientierung, Engagement, Schnelligkeit, Klarheit, Mitgestaltung, Verantwortungsübernahme, Achtsamkeit, Kreativität, Authentizität und Herzlichkeit. Wir sind ehrlich, fair, transparent und schnell.
Vision
Wir streben danach, als führender Vermittler von hochgebildeten und qualifizierten Pflegefachkräften anerkannt zu werden, der das deutsche Gesundheitswesen nachhaltig unterstützt. Langfristig planen wir, unsere Dienstleistungen auf die IT- und Gastronomiebranchen auszudehnen, um noch mehr Branchen bei der Bewältigung ihres Fachkräftemangels zu unterstützen.
Werte
1. Ehrlichkeit: Wir agieren stets transparent und ehrlich gegenüber unseren Kunden und Partnern.
2. Fairness: Unsere Zusammenarbeit basiert auf gegenseitigem Respekt und fairen Bedingungen.
3. Schnelligkeit: Effiziente und schnelle Prozesse sind unser Markenzeichen.
4. Zielorientierung: Wir arbeiten zielgerichtet und fokussiert, um die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.
5. Engagement: Unser Team ist hochmotiviert und engagiert, um den bestmöglichen Service zu bieten.
6. Klarheit: Wir kommunizieren klar und verständlich, um Missverständnisse zu vermeiden.
7. Mitgestaltung: Unsere Kunden sind aktiv in den Prozess eingebunden und können diesen mitgestalten.
8. Verantwortungsübernahme: Wir stehen zu unserem Wort und übernehmen Verantwortung für unsere Handlungen.
9. Achtsamkeit: Der respektvolle und achtsame Umgang mit unseren Kunden und Pflegekräften ist uns wichtig.
10. Kreativität: Innovative Ansätze und kreative Lösungen zeichnen unsere Arbeit aus.
11. Authentizität: Wir bleiben stets authentisch und wahrhaftig in unserem Handeln.
12. Herzlichkeit: Ein herzlicher Umgang miteinander und mit unseren Kunden liegt uns am Herzen.
Erfolge und Meilensteine
Bisher haben wir über 100 Pflegefachkräfte erfolgreich vermittelt und garantieren die Zufriedenheit unserer Kunden. Sollte es einmal nicht klappen, sorgen wir für adäquaten Ersatz auf unsere Kosten. Diese Erfolge und die hohe Zufriedenheit unserer Kunden stärken unser Vertrauen und unsere Glaubwürdigkeit.
Schrittweise Expansion
Wir planen, unsere Dienstleistungen schrittweise auf die IT- und Gastronomiebranchen auszudehnen. Zunächst werden wir den Fokus auf die IT-Branche legen, um dort den Fachkräftemangel zu bekämpfen. Danach werden wir uns auf die Gastronomiebranche konzentrieren, um auch hier qualifizierte Fachkräfte zu vermitteln.
Kernkompetenzen und Dienstleistungen
Unsere Kernkompetenzen liegen in der Vermittlung von qualifizierten Pflegefachkräften aus Marokko und Tunesien an deutsche Krankenhäuser und Pflegeheime. Wir bieten einen umfassenden Service, der den gesamten Rekrutierungs- und Einreiseprozess abdeckt. Dies ermöglicht es unseren Kunden, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren und das medizinische Gemeinwohl zu fördern.
Herausforderungen der Zielgruppen
Wir verstehen die spezifischen Herausforderungen unserer Zielgruppen und bieten maßgeschneiderte Lösungen, um den Fachkräftemangel zu beheben. Durch unsere Expertise und unser Engagement tragen wir dazu bei, das deutsche Gesundheitswesen zu stärken und zu unterstützen.